নিজস্ব প্রতিবেদক :
নারায়ণগঞ্জের সিদ্ধিরগঞ্জে সরকারি সময় পার হলেও ভূমি অফিস তালাবদ্ধ থাকার ঘটনা ধরা পড়ে আকস্মিক পরিদর্শনে।
তবে ঘটনার পর সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা না নিয়ে কেবল বদলি করায় ক্ষোভ ও প্রশ্ন দেখা দিয়েছে প্রশাসনিক জবাবদিহিতা নিয়ে।
বুধবার (৪ মার্চ) সকালে পূর্ব ঘোষণা ছাড়াই সিদ্ধিরগঞ্জের ইউনিয়ন ভূমি কার্যালয় পরিদর্শনে যান ভূমি প্রতিমন্ত্রী কায়সার কামাল। সেখানে গিয়ে তিনি দেখতে পান সরকার নির্ধারিত সময় পেরিয়ে গেলেও কার্যালয় তালাবদ্ধ এবং কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারী উপস্থিত নেই।
সরকারি সময়ের পাঁচ মিনিট পর নারায়ণগঞ্জ সিটি করপোরেশনের ৫ নম্বর ওয়ার্ডে অবস্থিত ওই কার্যালয়ে পৌঁছান প্রতিমন্ত্রী। কিন্তু অফিস তখনও বন্ধ ছিল। প্রায় ৩০ মিনিট অপেক্ষার পর এক কর্মচারী এসে তালা খুললে তিনি ভেতরে প্রবেশ করেন। ততক্ষণেও দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা উপস্থিত হননি।
এ ঘটনার পর প্রশাসনের পক্ষ থেকে তিন কর্মকর্তাকে বদলি করা হয়েছে।
বিষয়টি বৃহস্পতিবার (৫ মার্চ) নিশ্চিত করেন নারায়ণগঞ্জের জেলা প্রশাসক রায়হান কবির।
বদলি হওয়া কর্মকর্তারা হলেন—সিদ্ধিরগঞ্জ ইউনিয়ন সহকারী ভূমি কর্মকর্তা মো. নাসির উদ্দিন, উপ-সহকারী ভূমি কর্মকর্তা মো. ওমর ফারুক এবং অফিস সহকারী জান্নাতী।
তাদের মধ্যে নাসির উদ্দিন ও ওমর ফারুককে আড়াইহাজার উপজেলায় এবং জান্নাতীকে বন্দর উপজেলায় বদলি করা হয়েছে।
তবে প্রশাসনের এমন সিদ্ধান্তে অনেকেই প্রশ্ন তুলছেন। স্থানীয়দের মতে, সরকারি দায়িত্বে চরম অবহেলার মতো ঘটনায় কেবল বদলি কোনো শাস্তি নয়; বরং এটি কার্যত দায় এড়ানোর পথ তৈরি করে। এতে মাঠপর্যায়ের সরকারি দপ্তরে শৃঙ্খলা ফেরানোর পরিবর্তে অনিয়মকে পরোক্ষভাবে উৎসাহিত করার আশঙ্কা তৈরি হয়।
এ বিষয়ে প্রতিমন্ত্রী কায়সার কামাল ঘটনাটিকে ‘অনাকাঙ্ক্ষিত’ উল্লেখ করে সতর্কবার্তা দেন। তিনি বলেন, রাষ্ট্রীয় দায়িত্বে অবহেলা করে জনগণের সেবায় বিঘ্ন ঘটালে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে। সরকারি দপ্তরে দায়িত্বহীনতা, অনিয়ম কিংবা দুর্নীতির কোনো সুযোগ নেই বলেও তিনি মন্তব্য করেন।
তবে সচেতন মহলের প্রশ্ন—সরকারি সময়েও তালাবদ্ধ অফিস এবং কর্মকর্তাদের অনুপস্থিতির মতো গুরুতর ঘটনায় যদি কঠোর শাস্তির বদলে কেবল বদলি হয়, তাহলে ভবিষ্যতে এমন ঘটনার পুনরাবৃত্তি ঠেকানো কতটা সম্ভব।
প্রশাসনিক জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে প্রকৃত শাস্তিমূলক ব্যবস্থার দাবি ক্রমেই জোরালো হয়ে উঠছে।









Discussion about this post